Praktikum Warehouse Operations & Innovations (m/w/d) - ID 50330 

22297 Hamburg, Vollzeit, Befristet

Wir bleiben anders. Du auch? 

Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg!

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

• Du unterstützt das Team bei Prozessaufnahmen in unseren nationalen und internationalen Lägern und bei Analysen vor Ort.
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und neuen Konzepten. 
• Zu deinen Aufgaben gehört das Reporting sowie das Berichtswesen der Lagerprozesse. 
• Im Team wirkst du bei der Unterstützung der Lagerverantwortlichen mit und arbeitest an allen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei Projekten mit.

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

• Du befindest dich im Studium der BWL mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain oder im Gap Year.
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr selbstständig. 
• Dein ausgeprägter Teamgeist, deine Analysestärke sowie deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen dich aus. 
• Im Umgang mit MS-Office bist du sehr sicher und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du hast ab Mitte Februar idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen.

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

Du erhältst ein attraktives Gehalt (2.112 Euro pro Monat) und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund.

Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.

Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt.

Wir bieten Dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm.

In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.

Hamburg ist schön – und begehrt! Wir helfen dir, für die Zeit deines Praktikums eine Wohnung zu finden.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, zwei Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!

Für Fragen kontaktiere gern Meike Ziebold unter +49 40 6387 3268.

ID 50330 

Das Besondere am "Accelerated Internship" ist die große Flexibilität.

Studierende können sich ab dem 1. Semester bewerben. Ein über zwei Jahre geschlossener Vertrag kann vom Studierenden jederzeit gekündigt werden kann. Die wöchentliche Arbeitszeit ist nicht fix, sondern flexibel gestaltbar, da die geleisteten Zeiten über ein Jahresarbeitszeitkonto erfasst werden.

Interessenten wenden sich bitte direkt an: Nils Borchers, nils.borchers@pwc.com, PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Hannover 

Optimierung von Produktionsprozessen in der Praxis mit Hilfe von Simulation

Praxisarbeit: Valenzi GmbH & Co. KG 

Kontakt: Dr. Jürgen Böse, 

Ostfalia-Büro: C 106 (SUD), 

Tel.: 05826 988-63250,

E-Mail: j.boese@ostfalia.de

Erarbeitung eines Konzeptes für eine zentrale Ladeinfrastruktur von elektrisch betriebenen Fahrzeugen, insb. Flurförderfahrzeuge.

Praxisarbeit: Rheinmetall Waffe Munition GmbH 

Kontakt: Dr. Jürgen Böse, 

Ostfalia-Büro: C 106 (SUD), 

Tel.: 05826 988-63250,

E-Mail: j.boese@ostfalia.de

Hinweis:      Initiativbewerbungen für die Erstellung einer BA in anderen Themenbereichen sind seitens des Praxispartners jederzeit willkommen!

Die Implementierung von Klima- und Umweltrisiken in die Kreditwürdigkeitsprüfung – Auswirkungen auf die Refinanzierung Mittelständischer Unternehmen

Praxisarbeit

Kontakt: Helge Hannaske (Dipl.-Volkswirt),

Ostfalia-Büro: G 115 (SUD), 

Tel.: 05826 988-63230, 

E-Mail: h.hannaske@ostfalia.de

Klassifikation einschlägiger Methoden zur Unterstützung betrieblicher Mehrzielentscheidungen sowie Evaluation der Methoden mit Hilfe eines Beispieldatensatzes

Theoriearbeit

Kontakt: Dr. Jürgen Böse, 

Ostfalia-Büro: C 106 (SUD), 

Tel.: 05826 988-63250, 

E-Mail: j.boese@ostfalia.de

Alumni-Beteiligung im Rahmen eines Projekts des Landkreises Uelzen zu Entscheidungsprozessen und Einflussfaktoren der Arbeitsplatz- und Wohnortwahl von Fachkräften

Uelzen möchte Handlungsempfehlungen bekommen, um Fachkräfte im Landkreis zu halten. Die Antworten der Befragung unserer Sudalumni-Mitglieder ergeben wertvolle Hinweise. 

Der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftebedarf hat den Landkreis Uelzen dazu veranlasst, ein Projekt zu Entscheidungsprozessen und Einflussfaktoren der Arbeitsplatz- und Wohnortwahl von Fachkräften zu starten. Dieses soll in der Folge zur Umsetzung und zu positiven Veränderungen im Bereich Fachkräftesicherung im Landkreis Uelzen führen. 

Hierzu sollen die Wanderungsmotive der Fortgezogenen erfasst werden, die zuvor im Landkreis Uelzen zur Schule gingen und / oder studierten. Dabei geht es einerseits um die Beweggründe für den Fortzug und andererseits um Wahrnehmungen sowie Einschätzungen zum Landkreis Uelzen und dem neuen Wohnort im Vergleich. Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse helfen, ein bedarfsgerechtes Konzept zu erstellen und auf die Wünsche und Bedürfnisse der (potenziellen) Fachkräfte eingehen zu können. 

Das Ausfüllen des Fragebogens dauert nur ca. 15 Minuten. Der Fragebogen wird selbstverständlich anonym beantwortet und es können keinerlei Rückschlüsse auf die bzw. den Teilnehmende(n) gezogen werden. Es gelten die Regelungen der DSGVO.

SUDALUMNI e.V. sucht interessierte Studierende für eine Arbeit mit akademischer Betreuung zum Thema: 

„Mitgliedergewinnung für einen (Ehemaligen-) Verein“ 

als Praxisprojekt, Semester- oder Bachelorarbeit z.B. aus den Studiengängen Soziale Arbeit, Handel und Logistik bzw. BWL-Online.